Action sociale en faveur des personnels : est destinée à accompagner les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle doit contribuer à leur bien-être personnel et permettre d'améliorer leurs conditions de vie, notamment dans les domaines du logement,, de l'enfance et des loisirs, de la restauration, ainsi qu'à les aider à faire face à des situations difficiles.
Voici le lien pour télécharger le fameux "livret de l'action sociale" (2018) qui semble si peu connu des personnels! Il présente toutes les "aides de droit" offertes au personnels de l'Académie: http://cache.media.education.gouv.fr/file/Actions_sociales/17/7/Livret_d_action_sociale_septembre_2018_1001177.pdf
A côté de ça, chaque département détient une "cagnotte" qui permet au personnels en grande difficulté de pouvoir bénéficier d'aides financières ou de prêts (à taux zéro). Comme ces demandes ne sont pas "de droit", elles sont examinées dans le cadre des CDAS. Pour bénéficier d'une aide de la CDAS, il faut constituer un dossier auprès du service social de la DSDEN.
La CDAS se réunit une fois par mois pour l'examen des dossiers, FO y siège. Pour être aidé et conseillé dans vos démarches et dans la constitution de votre dossier, contactez le SNUDI FO 33.
Pas de CE pour les enseignants... mais la SRIAS.
La Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale s'adresse spécifiquement aux agents de la fonction publique d’État de la région Nouvelle-Aquitaine. Elle peut être considérée comme le pendant du Comité d'Entreprise dans le privé.
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