Compte rendu des CHSCT

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  • FO exige des postes, toujours des postes... hélas pas de postes, toujours pas de postes !
  • L'inclusion scolaire systématique au centre des souffrances au travail !
  • Manque cruel d'AESH : toujours dû à un manque de moyens ! C'est étonnant...
  • Des personnels en souffrance sur des postes qui n'ont d'adapté que le nom !
  • Et toujours aucune solution valable pour préserver la santé au travail des personnels en attente de mouvement interdépartemental !

 

Non remplacement, situation des AESH et désastre de l’école inclusive systématique et sans moyen, accident de service, Fiche SST, temps partiel thérapeutique, rapport ISST ….

Vendredi 28 janvier 2022, les organisations syndicales ont été convoquées à un CHSCT départemental extraordinaire pour évoquer deux points à l’ordre du jour :

-la situation sanitaire

-le changement de locaux de Jeunesse et Sport, suite au changement de ministère

Dégradations des conditions de travail liées à l'inclusion scolaire systématique et au PIAL

Prévention santé reléguée au second plan

Personnels vulnérables au COVID ...

A lire : la déclaration préalable de FO et son compte-rendu

Fiches sst dématérialisées, situation école de Camarsac, prise en charge des élèves par les services sociaux, temps partiels, point sanitaire ...

Encore un CHSCT en visioconférence ....

  • point sanitaire au 10 mai 2021
  • Non remplacement ? On ferme les classes !
  • Chiffres AESH
  • Intervention des services sociaux en cas de placement d'élèves
  • Visite du CHSCT D à la DSDEN : présence de la hiérarchie indésirable !

 

FO fait une déclaration préalable et pose des revendications :
 
– le fonctionnement même du CHSCT, voué à disparaître et qu'on néglige de plus en plus;
– les enseignants ne soient plus considérés comme cas contact#;
– le mal-être généralisé des collègues#;
– la situation préoccupante des directeurs d'école etc...

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