Contractuels

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Pendant près de 2 heures mardi 17 octobre, la délégation du SNUDI FO 33, a porté auprès de la DASEN les revendications et les dossiers des collègues qui nous avaient mandatés.

 

Évaluations d’école : le bras de fer se poursuit !

Protection des personnels : FO porte les dossiers !

Classe exceptionnelle : nouvelles règles, nouveaux pénalisés …

Remplacement : quelques jours après la rentrée, déjà le chaos !

Non-renouvellement des contractuels : méthode Kleenex !

Brigades et ordres de mission : toujours la méthode Kleenex !

Temps partiel en fin de carrière : où en est-on ?

Temps partiel de droit et postes « difficilement conciliables » : non aux délégations d’office !

Etablissement des paies du mois de septembre : acompte en guise de paye, erreurs.. les services à l'asphyxie !

Commission Départementale Action Sociale : FO réclame son siège supplémentaire suite aux élections pros.

 

Le SNUDI FO 33 invite tous les personnels, enseignants comme AESH à se rapprocher du syndicat autant pour être informé, défendu et organisé ! Ne restez pas seuls.

  • PACTE – BLOCAGE DES SALAIRES : Ça suffit ! Prenons positions dans les écoles
  • PROMOTIONS HORS CLASSE au 1er septembre 2023 : l’augmentation du % de promotions n’occulte pas l’absence de revalorisation indiciaire digne de ce nom pour tous les collègues !
  • EVALUATIONS D’ECOLE : On continue les motions !
  • TEMPS PARTIEL : FO ne lâche RIEN et obtient gain de cause sur des dossiers !
  • CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP) : statu quo !
  • COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) : l’enveloppe double … mais ne suffit pas à satisfaire tout le monde !
  • DETACHEMENT : 95 demandes – 79 ont reçu un avis favorable de la DASEN
  • INEAT - EXEAT : Une avancée qui en appelle d’autres !
  • REMPLACEMENT : Couvrez ce sein que je ne saurais voir !
  • CONTRACTUELS : Toujours plus !
  • TROP-PERCUS : Traitement des dossiers inacceptable !

 

  • PPCR (avis RDV carrière): simulacre ou mascarade
  • Exeat/Ineat: un peu...
  • Démissions: beaucoup...
  • Contractuels: à la folie...
  • Remplaçants: pas du tout...
  • Coupures d’électricité: regardez BFM
  • ISSR : payées ? Pas payées ?
  • Rupture conventionnelle: moins de 30% des demandes accordées
  • Temps partiel et poste « difficilement conciliable »: des dérogations possibles... ne rien lâcher !

 

 

Lettre à la Rectrice de Bordeaux de FO du 29 août 2022

 

Compte-rendu de l'Audience FO au Rectorat de Bordeaux du 15 juillet 2022

 

Recrutement immédiat en qualité de stagiaire de tous les inscrits sur les listes complémentaires du CRPE 2022

- La Loi « Ecole de la Confiance » transpose à l’Education nationale ce vaste chantier de démolition

- Un vivier de contractuels précaires sans garantie de titularisation !

- Le concours et les masters disciplinaires dans le collimateur

- L’objectif : supprimer 25 000 postes et pulvériser le Statut !

La Gironde dispose des postes, mais n’a pas assez d’enseignants. L’objectif de la Dsden est de ne laisser aucune classe sans enseignant.

 

Recours massifs au contractuels : CQFD  !

 

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