Temps partiel

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Recours rendez-vous de carrière 2023/2024

Classe exceptionnelle campagne 2025

Contractuels

Rupture conventionnelle

Carte scolaire :   # Pas de vagues pendant les élections ! Report du CSASD au 11 juillet !

Ineat - exeat : Aucune mutation vers les Landes, PA, Charentes maritimes et Bretagne !

Détachement : Pourquoi pas, mais...

Contractuels : Tous ne seront pas renouvelés !

Ruptures conventionnelles : Ou comment supprimer de l’emploi statutaire sans le compenser !

Evaluations d’écoles : Toujours pas d'obligation !

Temps partiel : Toujours de trop nombreuses restrictions !

Temps partiel sur poste profile = délégation : L’administration marche sur la tête !

Congé de formation professionnelle (cfp) : Depuis 10 ans, statut quo !

Compte personnel de formation (cpf) : 0,50€ par enseignant, par an !

Promotions hors classe au 1er septembre 2024 : Contingent en baisse !

 

 

 

Audience avec la DASEN du mardi 18 juin

Le SNUDI FO ne lâche rien sur ses revendications !

 

AESH : Prime REP/REP + : Transfert de gestion et interruption des paiements de la prime 

Rythmes scolaires : retour à la semaine à 4 jours partout !

Respect du droit de grève : FO intervient !

INEAT/EXEAT : respect du droit à mutation !

Groupe de niveau de 6eme et évaluations de CM2 : la DASEN confirme, aucune obligation !

Inclusion scolaire : le DASEN contrainte d’admettre que la situation est «loin d’être satisfaisante»

Frais de déplacement : Les personnels itinérants s’organisent avec l’aide de FO !

Temps partiel et postes « difficilement compatibles » : Faites remonter vos dossiers à FO !

Remplacement : Toujours la pénurie !

Indemnité péri-éducative (IPE) : un droit pour tous !

Dysfonctionnements dans une circonscription : le SNUDI FO 33 a alerté la DASEN !

Pendant près de 2 heures mardi 17 octobre, la délégation du SNUDI FO 33, a porté auprès de la DASEN les revendications et les dossiers des collègues qui nous avaient mandatés.

 

Évaluations d’école : le bras de fer se poursuit !

Protection des personnels : FO porte les dossiers !

Classe exceptionnelle : nouvelles règles, nouveaux pénalisés …

Remplacement : quelques jours après la rentrée, déjà le chaos !

Non-renouvellement des contractuels : méthode Kleenex !

Brigades et ordres de mission : toujours la méthode Kleenex !

Temps partiel en fin de carrière : où en est-on ?

Temps partiel de droit et postes « difficilement conciliables » : non aux délégations d’office !

Etablissement des paies du mois de septembre : acompte en guise de paye, erreurs.. les services à l'asphyxie !

Commission Départementale Action Sociale : FO réclame son siège supplémentaire suite aux élections pros.

 

Le SNUDI FO 33 invite tous les personnels, enseignants comme AESH à se rapprocher du syndicat autant pour être informé, défendu et organisé ! Ne restez pas seuls.

  • PACTE – BLOCAGE DES SALAIRES : Ça suffit ! Prenons positions dans les écoles
  • PROMOTIONS HORS CLASSE au 1er septembre 2023 : l’augmentation du % de promotions n’occulte pas l’absence de revalorisation indiciaire digne de ce nom pour tous les collègues !
  • EVALUATIONS D’ECOLE : On continue les motions !
  • TEMPS PARTIEL : FO ne lâche RIEN et obtient gain de cause sur des dossiers !
  • CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP) : statu quo !
  • COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) : l’enveloppe double … mais ne suffit pas à satisfaire tout le monde !
  • DETACHEMENT : 95 demandes – 79 ont reçu un avis favorable de la DASEN
  • INEAT - EXEAT : Une avancée qui en appelle d’autres !
  • REMPLACEMENT : Couvrez ce sein que je ne saurais voir !
  • CONTRACTUELS : Toujours plus !
  • TROP-PERCUS : Traitement des dossiers inacceptable !

 

Signez et faites signer la pétition intersyndicale !

A renvoyer à snudifo33@yahoo.fr

Les personnels devraient une fois de plus faire les frais des politiques d’austérité !

La DASEN décide à la rentrée prochaine d’abaisser de 12 à 8 ans, l’âge des enfants ouvrant droit à un 75% hebdomadaire sur autorisation.

 

  • PPCR (avis RDV carrière): simulacre ou mascarade
  • Exeat/Ineat: un peu...
  • Démissions: beaucoup...
  • Contractuels: à la folie...
  • Remplaçants: pas du tout...
  • Coupures d’électricité: regardez BFM
  • ISSR : payées ? Pas payées ?
  • Rupture conventionnelle: moins de 30% des demandes accordées
  • Temps partiel et poste « difficilement conciliable »: des dérogations possibles... ne rien lâcher !

 

 

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